TRAININGEN EN ADVIES OVER SOCIALE VEILIGHEID

SAMEN GROEIEN NAAR EEN SOCIAAL VEILIGE OMGEVING

IVY streeft ernaar dat binnen elke Nederlandse organisatiecultuur mensen zich vrij voelen om zichzelf te zijn, gelijkwaardig worden behandeld en er voortdurende aandacht is voor gezamenlijke groei.

IVY doet dit door middel van trainingen en advies over het bevorderen van de sociale veiligheid in diverse sectoren, zoals overheid, bedrijfsleven, horeca en uitgaans-/nachtleven.

SOCIALE VEILIGHEID: BELANGRIJK VOOR JOUW ORGANISATIE

Actualiteiten zoals #MeToo en grensoverschrijdend gedrag bij The Voice of Holland en DWDD hebben de onderwerpen sociale veiligheid en integriteit sterk in de schijnwerpers geplaatst. Voor velen was echter al lang duidelijk dat sociale veiligheid essentieel is voor effectief, gezond en zinvol werk. Blijvende aandacht voor het verbeteren van sociale veiligheid bevordert open communicatie, onderling vertrouwen, gelijke behandeling en innovatie. In een sociaal veilige organisatie worden grensoverschrijdend gedrag en discriminatie voorkomen of tijdig aangepakt. Hierdoor ontstaat een cultuur waarin werknemers zich veilig voelen om zichzelf te zijn en samen te groeien.

AANBOD

Bij IVY worden alle trainingen op maat gemaakt om ze optimaal te laten aansluiten op de wensen en behoeften van jouw organisatie. Onze trainingen zijn stevig geworteld in wetenschappelijk onderzoek en baseren zich op bewezen effectieve methoden van onder meer Movisie en Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS).

  • Voor een positieve, open en inclusieve sfeer is sociale veiligheid van essentieel belang in de horeca- en uitgaanssector. Of je nou werkt bij een restaurant, bar, hotel, club, festival, poppodium of kroeg: IVY gaat graag met je in gesprek over onze trainingen over hoe je jouw locatie veiliger en inclusiever kunt maken, voor zowel bezoekers als personeel. Lees meer over ons trainingsaanbod.

  • Door de publieke functie van overheidsinstanties is aandacht voor inclusiviteit en sociale veiligheid essentieel. Werknemers werken efficienter en komen tot creatievere oplossingen wanneer zij in een sociaal veilige en diverse omgeving werken. IVY ondersteunt overheidsinstanties in het vergroten van sociale veiligheid, inclusie, en een open cultuur, waarin iedereen tot diens recht komt. Lees meer over ons trainingsaanbod.

  • Binnen culturele organisaties zoals theatergroepen, filmhuizen, bibliotheken, poppodia, musea, en andere instellingen speelt sociale veiligheid een grote rol. En niet alleen voor de bezoekers, juist ook in het team. Lees meer over ons trainingsaanbod.

  • Bedrijfsleven

    Sociale veiligheid is een centraal onderdeel van een veilige, open, innovatieve en inclusieve bedrijfscultuur. Wanneer werknemers zich veilig voelen in een bedrijf zijn ze minder ziek, werken ze efficiënter, en voelen ze zich beter. Daarnaast leiden diversiteit en inclusie tot innovatie en creatieve oplossingen. IVY denkt graag met je mee over het versterken van de sociale veiligheid binnen jouw bedrijf. Lees meer over ons trainingsaabod.

TEAM

  • Alvaro

  • Juliënne

  • Nanna

  • Cassandra

    Cassandra

  • Mattanja

  • Veerle

  • Gita

  • Dorien

  • Dennis

Over IVY

NIEUWS

  • Podcast: De Rookruimte

    In deze aflevering van Podcast De Rooktruimte (van Nachtburgemeester Amsterdam) is Juliënne Beijer te gast om te praten over waarom het in de nachtscene stil blijft als het gaat om seksueel overschrijdend gedrag en misbruik. Andere gasten zijn Helena Castro (Stichting Nachtburgemeester) en Romy Loe A Foe, initiatiefnemer van het awarenessteam van SPIELRAUM.

    Beluister

  • Podcast: Alles op Tafel

    In deze aflevering van Alles op Tafel zitten Mariëtte Hamer en Sahil Amar Aïssa aan de draaitafel, om te praten over het spel van de verleiding en het aftasten en bespreekbaar maken van wensen en grenzen in het uitgaansleven. Zanger van Chef’Special Joshua Nolet en projectleider Safer Clubbing Juliënne Beijer schuiven aan.

    Beluister

  • Video: Ben je oké? Op straat

    Check jij in wanneer je een onveilige situatie denkt te herkennen? De “Ben je oké?” campagne vraagt iedereen elkaar te helpen als je denkt dat iemand zich ongemakkelijk voelt. Met de eenvoudige en neutrale vraag: Ben je oké? Video in samenwerking met Rutgers

    Bekijk

  • Podcast: Jonge dromers

    In deze aflevering van Jonge Dromers is Juliënne Beijer te gast, project coördinator van het Safer Clubbing project van Sexmatters en Sierra Durgaram, oprichter van Bar Bario.

    Beluister

  • Video: Ben je oké? In de club

    Check jij in wanneer je een onveilige situatie denkt te herkennen? De “Ben je oké?” campagne vraagt iedereen elkaar te helpen als je denkt dat iemand zich ongemakkelijk voelt. Met de eenvoudige en neutrale vraag: Ben je oké? Video in samenwerking met Rutgers.

    Bekijk

  • Podcast: Niet jouw schuld

    Zoë Horsten heeft helaas vaak genoeg negatieve ervaringen meegemaakt tijdens het uitgaan waarbij ze ongewenst werd benaderd, betast of zelfs werd aangerand. In deze aflevering deelt ze haar verhaal. Juliënne Beijer, projectcoördinator van het safer clubbing project, vertelt over hoe het uitgaansleven veilig en leuk kan zijn voor iedereen.

    Beluister

  • Video: Ben je oké? Bij je studentenvereniging

    Check jij in wanneer je een onveilige situatie denkt te herkennen? De “Ben je oké?” campagne vraagt iedereen elkaar te helpen als je denkt dat iemand zich ongemakkelijk voelt. Met de eenvoudige en neutrale vraag: Ben je oké? Video in samenwerking met Rutgers.

    Bekijk

  • Event: Op weg naar een veilige dansvloer

    Stichting Nachtburgemeester Amsterdam nam in 2019 het initiatief om een programma te ontwikkelen dat de verantwoordelijkheid voor sociale veiligheid en inclusie bij de clubs legt, ClubEthics. Juliënne Beijer, was te gast.

    Bekijk

CONTACT

Ben je geïnteresseerd in een training of wil je met ons samenwerken? Neem dan contact met ons op. We horen graag van je!

Mailadres
info@ivyfoundation.nl

Bezoekadres
Overhoeksplein 2,
1031 KS Amsterdam

Foto door: Alex Heuvink